http://hdl.handle.net/20.500.11799/137272 2026-04-11T09:33:18Z http://hdl.handle.net/20.500.11799/143747 Estrategias de marketing en PyMES de Tejupilco, 2025. FAUSTINO TELES, YARELI LIZBETH; MORALES FAUSTINO, REYNA; JIMÉNEZ MEJÍA, ANA PAULA Actualmente las PyMES se desenvuelven en un mercado más dinámico y competitivo, por tal razón si desean subsistir necesitan implementar estrategias de marketing a fin de lograr satisfacer las necesidades de sus clientes y a su vez impulsar las ventas. La presente investigación tuvo como objetivo analizar el tipo de estrategias de marketing que implementan las PyMES de Tejupilco, para detectar oportunidades de mejora. La investigación realizada fue de tipo descriptiva, con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de corte transversal. Se utilizaron fuentes de investigación documental y de campo, la población de estudio fue de 132 PyMES de Tejupilco y la muestra fue de 99, considerando un nivel de confianza del 95% y un 5% de margen de error. La variable de estudio fueron las estrategias de marketing y para medirla se confecciono un cuestionario de 25 ítems que media la frecuencia de uso de las distintas estrategias de producto, precio, plaza y promoción. La información recolectada se analizó en el programa estadístico de SPSS. Los resultados revelan que las PyMES de Tejupilco carecen del uso de estrategias de marketing efectivas, que les permitan alcanzar una ventaja competitiva sostenida, limitando su capacidad de adaptación a un mercado cada vez más digital, competitivo y cambiante. Las estrategias que más utilizan las PyMES son: añadir productos a las líneas existentes y lanzar nuevas líneas de productos, fijar precios competitivos, ofrecer productos o servicios de manera directa, en un único punto de venta y anunciarse en las plataformas y canales digitales como las redes sociales. 2025-11-26T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.11799/143746 Implementación de un Plan de Negocios en la microempresa Ferretería “Chalo”, San Simón de Guerrero, México ARCIENIEGA LÓPEZ, EMMANUEL; PEÑA DOMÍNGUEZ, OLILEIDI; SÁNCHEZ CRUZ, JOSÉ MARÍA Las empresas son el motor de la economía en México. El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) a través de la Encuesta Nacional de Financiamiento de las Empresas (ENAFIN, 2021) afirma que en dicho año en el país existían 280, 489 establecimientos, de éstas y las que mayor representan son las microempresas representando un 52.8%, un 35.3% pequeñas y 6.9% medianas. Estos datos revelan la importancia de las microempresas no solo en el desarrollo local sino también con impacto nacional en los diversos sectores como: construcción, industria manufactura, servicios y comercio. Estudiar a las microempresas deleita indagar sobre sus procesos de mercado, operación, administración, finanzas e impactos sociales económicos y ambientales, con el fin de ser identificados y descritos para profundizar en el conocimiento de dichas empresas. La importancia de un plan de negocios para una empresa representa un instrumento que posibilita a las organizaciones establecer un camino a través del cual pueden realizar actividades, lo cual permitirá alcanzar sus objetivos y metas planeadas. El plan de negocios permitirá la viabilidad del negocio haciendo énfasis en el futuro de la misma, destacando sus áreas de oportunidad, identificando sus límites y alcances y todo esto para que el propietario de la empresa tome mejores decisiones (Gaitán, 2020). 2025-12-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.11799/143744 El uso de las remesas en las familias de San Simón de Guerrero, México, 2025. Olayo Martínez, Lizbeth Las remesas en los últimos años se han convertido en una entrada de divisas de suma importancia para la economía nacional, y representa una aportación significativa de recursos en sectores específicos de las economías regionales y locales. Año con año suceden acontecimientos relevantes que marcan cambios en el paradigma internacional con relación a asuntos políticos, económicos y sociales. De acuerdo con el Consejo Nacional de Población (2025), las remesas son para muchos países de ingresos bajos y medios una fuente importante de divisas, ya que representan ingresos valiosos que los trabajadores migratorios envían a sus familias en sus países de origen. En este tenor, el municipio de San Simón de Guerrero, Estado de México, específicamente la comunidad de San Diego Cuentla, cuenta con alto porcentaje de sus pobladores que por falta de recursos económicos tuvieron que dejar su tierra e irse a Estados Unidos para poder brindarles una mejor calidad de vida a sus familias y por lo regular solo se van por un corto lapso de tiempo y regresan luego de que construyen su casa o cuando culmina la formación escolar de sus hijos. En este sentido, resulta importante realizar un estudio en la localidad el cual nos indique el principal uso que los pobladores les dan a las remesas que reciben del exterior. 2025-12-15T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.11799/143742 Análisis del clima organizacional de la UAP Tejupilco, Méx., 2022 LÓPEZ GIL, EMMA; SÁNCHEZ ANDRES, MARIA En la presente investigación se tuvo como objetivo analizar los principales factores que afectan el clima organizacional del personal permanente que labora en la Unidad Académica Profesional Tejupilco durante el periodo 2022. En este tipo de investigación descriptiva es por su enfoque cuantitativo y cualitativo, donde se utilizó una encuesta como procedimiento de investigación cuantitativa en la que se recopilo información mediante el cuestionario previamente diseñado, sin modificar el entorno de la institución académica en donde se recopilo la información para posteriormente brindar el resultado a mediante la interpretación, tabla y grafica de esto mismo. En el resultado de investigación se confirman que el clima organizacional en las dos licenciaturas de la institución académica es, en su es mayoría, saludable y positivo. La alta tasa de respuestas positivas es del (94.6%) en preguntas sobre pertenencia, satisfacción, comodidad en el trabajo y gusto por la labor desempeñada, indica que el personal docente y directivo se encuentra mayormente comprometido y satisfecho con su entorno laboral. En otras palabras, este panorama general nos brinda un favorable desarrollo académico, ya que la satisfacción y motivación del personal impactan directamente en la calidad de la educación impartida. En este sentido se encuentra que el clima organizacional de la institución académica UAP Tejupilco es altamente positiva y por ende su cultura es igualmente positiva. 2025-11-27T00:00:00Z