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<title>DR. PORFIRIO MAURICIO GUTIÉRREZ CORTES</title>
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<title>Confianza social en la Administración Pública Federal en México: Influenza AH1N1, 2009.</title>
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<description>Confianza social en la Administración Pública Federal en México: Influenza AH1N1, 2009.
ALEJO RUIZ, FRANCISCO JAVIER
Los motivos que alientan la presente investigación son la disminución paulatina y constante de la confianza en las organizaciones gubernamentales, específicamente en la Administración Pública Federal (APF). Se toma como premisa básica que, el bajo grado de interacción e involucramiento entre diversas formas de organización y la falta de resultados eficientes a las demandas ciudadanas (por parte de la APF), ha tenido como consecuencia la disminución de confianza hacia el aparato gubernamental. Diversas encuestas califican a las instituciones y organizaciones gubernamentales mexicanas con niveles muy bajos de confianza y, en aumento. En el año 2008, las universidades, la iglesia y el ejército fueron las instituciones con mayor índice de confianza, obteniendo calificaciones de 7.9, 8 y 7.8 respectivamente;1 en contraparte parte, las que peor calificación obtuvieron fueron los diputados, la policía y los partidos políticos, 5.7, 6.1 y 5.7 respectivamente. En el mismo año 2008, la Presidencia de la República obtuvo una calificación de 6.9 misma que disminuyó para el año 2012 a 6.6 (Mitofsky, 2012).
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<title>Porfirio Hernández  (MADERA EN TIERRA)</title>
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<description>Porfirio Hernández  (MADERA EN TIERRA)
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<title>Responsabilidad Social y Ciudadanía: Una perspectiva desde la universidad y la administración pública</title>
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<description>Responsabilidad Social y Ciudadanía: Una perspectiva desde la universidad y la administración pública
OLVERA GARCIA, JULIO CESAR; GASCA PLIEGO, EUGENIO EDUARDO; TOLEDO VILLALPANDO, ERIK ANDRES; MORALES GOMEZ, CLAUDIA ABIGAIL; RUÍZ ALANIS, LEOBARDO; OLVERA GARCIA, JORGE; PARRA ALVA, LUIS ENRIQUE; GUTIERREZ CORTES,  PORFIRIO MAURICIO; MORALES Y GOMEZ, JUAN MIGUEL; LEON RAMIREZ, CARLOS; MORENO ESPINOSA, ROBERTO; DIAZ GONZÁLEZ, SAMUEL ESPEJEL
Los desafíos contemporáneos requieren nuevos ajustes en diversos sentidos; al interior de las organizaciones es necesario adecuar los mecanismos con que interactúan frente a la sociedad en la que se desarrollan. Es requisito indispensable que el grueso de las organizaciones sociales se vinculen de manera directa con los problemas globales y nacionales: cambio climático, guerras, exigencias democráticas, movimientos sociales, pobreza, desempleo, inestabilidades políticas etc., ello les exige que se asuman como parte del complejo social, donde sus acciones repercuten de forma directa o indirecta.
La importancia de los estudios sobre ciudadanía se vincula con la imperiosa necesidad de fortalecer la democracia en todos aquellos espacios donde se manifiesta, principalmente en países como México, donde la falta de credibilidad en las instituciones democráticas ha permeado a la sociedad.
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