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http://ri.uaemex.mx/handle20.500.11799/38662| Title: | Cultura organizacional del sistema empresarial de la comunidad indígena de Nuevo San Juan Parangaricutiro: un manejo sustentable forestal | Keywords: | Estudios Agrarios;Organizational culture;sustainable forestmanaging;situational analysis;info:eu-repo/classification/cti/5 | Publisher: | Sociedad Mexicana de Administración Agropecuaria A.C. | Project: | http://www.redalyc.org/revista.oa?id=141 | Description: | Hoy, es de vital importaocia considerar los ejemplos exitosos que manejan de manera sustentable losrecursos naturales, y la Comunidad Indígena Nuevo San Juan Parangaricutlro, objeto de estudio, es un ejemplo nacional e internacional de esta práctica de aprovechamiento del recurso forestal y sus derivados, asl como de los recursos que se relacionan con éste, por ejemplo el paisaje, el agus y losfrutales, entre otros. Entonces, la pregunta que deriva este trabajo es ¿Cómo la cultura organizacional al interior del sistema productivo empresarial influye en lasformas de manejo delrecurso forestal y en el reconocimiento a escala nacional e internacional? Por ello, como objetivo a desarrollar es: mostrar la relación entre las variables de la cultura organizacional del sistema de empresas de la comunidad indígena de Nuevo San Juan Parangaricutlro, Michoacán y las formas de manejo forestal a través del análisis situacional, para lo cual se aplica un instrumento que rescata la cultura organizacional en el liderazgo, estructura orgánica funcional, comunicación, profesionalización, vinculación,formalización, innovación y tecnología. | URI: | http://ri.uaemex.mx/handle20.500.11799/38662 | Other Identifiers: | http://hdl.handle.net/20.500.11799/38662 | Rights: | info:eu-repo/semantics/openAccess info:eu-repo/semantics/openAcess info:eu-repo/semantics/Revista Mexicana de Agronegocios http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
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