Please use this identifier to cite or link to this item: http://ri.uaemex.mx/handle20.500.11799/39574
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dc.creatorSELENE GASPAR OLVERA-
dc.creatorRAFAEL LOPEZ VEGA-
dc.date2009-
dc.date.accessioned2022-04-21T05:12:28Z-
dc.date.available2022-04-21T05:12:28Z-
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.11799/39574-
dc.identifier.urihttp://ri.uaemex.mx/handle20.500.11799/39574-
dc.descriptionEntre los aspectos centrales relativos al proceso social migratorio de mexicanos hacia la Unión Americana, dada la estructura demográfica todavía predominante de los migrantes, destaca el de su participación en los mercados laborales en ese país. Los estudios tradicionales al respecto pusieron énfasis en la situación de autorización para permanecer en Estados Unidos y la ocupación por sector desempeñada. Estudios de las dos últimas décadas se han centrado en el análisis de las habilidades adquiridas en su calidad de inmigrantes que favorecen mejores puestos de trabajo y mejores salarios, como el lenguaje, y los valores de la cultura estadounidense. Parece natural que este tipo de estudios tengan como trasfondo o guía reflexiva la preocupación por la asimilación o integración social y cultural.-
dc.formatapplication/application/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherRed Internacional de Migración y Desarrollo-
dc.relationhttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=660-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAcess-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/Migración y Desarrollo-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0-
dc.sourceMigración y Desarrollo (México) Num.13-
dc.subjectRelaciones Internacionales-
dc.subjectinfo:eu-repo/classification/cti/5-
dc.titleEL COMPORTAMIENTO REGIONAL DE LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS MEXICANOS EN ESTADOS UNIDOS-
dc.typearticle-
dc.audiencestudents-
dc.audienceresearchers-
item.grantfulltextnone-
item.fulltextNo Fulltext-
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