Diseño, confiabilidad y validez de una escala de autopercepción de éxito para colaboradores de empresas medianas en México

ROBLES ACOSTA, CARLOS; HERNÁNDEZ CASTRO, SARAHI GUADALUPE

Diseño, confiabilidad y validez de una escala de autopercepción de éxito para colaboradores de empresas medianas en México

ROBLES ACOSTA, CARLOS; HERNÁNDEZ CASTRO, SARAHI GUADALUPE

URI: http://hdl.handle.net/20.500.11799/136571

Descripción:

"La autopercepción del éxito se considera como una sensación de bienestar personal, laboral, económico o emocional que una persona experimenta a partir del logro de propósitos alcanzados en actividades que le apasionan. Hasta el momento se ha omitido su e

Ir a texto completo: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21369735005
0123-417X

Mostrar el registro completo del objeto digital

Ficheros en el objeto digital

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Artículos publicados en revistas arbitradas de Redalyc.org [4450]

Visualización del Documento

Título
Diseño, confiabilidad y validez de una escala de autopercepción de éxito para colaboradores de empresas medianas en México
Editor
Universidad del Norte
Tipo de documento
Artículo
Palabras clave
Psicología
escala de medición
Autopercepción de éxito
análisis factorial confirmatorio