Resumen:
La memoria por experiencia laboral documenta el diseño, implementación y puesta en marcha de una infraestructura de red convergente para la Constructora NAVMER, orientada a integrar digitalmente sus tres sedes. Mediante una arquitectura SD-WAN y bases de datos centralizadas, se estableció un entorno seguro para optimizar la comunicación, gestión de inventarios y administración de recursos. La metodología comprendió diagnóstico técnico, implementación y validación mediante pruebas de conectividad y estrés. Como resultado, se consolidó una plataforma tecnológica resiliente y escalable que mejora la coordinación operativa, garantiza la integridad de la información y fortalece las competencias digitales del personal y la competitividad empresarial.