Antología Administración de Sistemas de Capital Social LIAD7 2022-A

ASCENCIO CONTRERAS, JOVANI; CONTRERAS VALENCIA, DENISSE; FERNANDEZ VALDEZ, MARIAM; FRANCO FLORES, DANIELA CAROLINA; GARCIA ORTIZ, NESTOR AXEL; GONZALEZ HERNANDEZ, RODRIGO IVAN; GONZALEZ LOPEZ, JOSE LUIS; GUZMAN ESTRADA, DANIELA; HERNANDEZ IGNACIO, INGRID YAZMIN; LEGORRETA ORTEGA, VIANNEY; LOPEZ MARTINEZ, YULIETT; MARTINEZ DIAZ, CATERINE; MARTINEZ FLORES, EDGAR; MAYA MORENO, MIGUEL ANGEL; MIRANDA GONZALEZ, MARIA GUADALUPE; MUCIO LORENZO, FABIOLA; PASTOR CRUZ, CINTHYA; PEREZ CRUZ, GABRIEL; RODRIGUEZ OLMOS, JOSE; ROSAS BENIGNO, VICTOR JOSE; RUBIO CRUZ, MARCOS; RUIZ GONZALEZ, ISIDRO; SANTIAGO AGUSTIN, FRANCISCO URIEL; SANTIAGO PLAZA, ROCIO; VARELA RIVAS, CONSUELO; LOVERA MONTOYA, XIMENA

Antología Administración de Sistemas de Capital Social LIAD7 2022-A

ASCENCIO CONTRERAS, JOVANI; CONTRERAS VALENCIA, DENISSE; FERNANDEZ VALDEZ, MARIAM; FRANCO FLORES, DANIELA CAROLINA; GARCIA ORTIZ, NESTOR AXEL; GONZALEZ HERNANDEZ, RODRIGO IVAN; GONZALEZ LOPEZ, JOSE LUIS; GUZMAN ESTRADA, DANIELA; HERNANDEZ IGNACIO, INGRID YAZMIN; LEGORRETA ORTEGA, VIANNEY; LOPEZ MARTINEZ, YULIETT; MARTINEZ DIAZ, CATERINE; MARTINEZ FLORES, EDGAR; MAYA MORENO, MIGUEL ANGEL; MIRANDA GONZALEZ, MARIA GUADALUPE; MUCIO LORENZO, FABIOLA; PASTOR CRUZ, CINTHYA; PEREZ CRUZ, GABRIEL; RODRIGUEZ OLMOS, JOSE; ROSAS BENIGNO, VICTOR JOSE; RUBIO CRUZ, MARCOS; RUIZ GONZALEZ, ISIDRO; SANTIAGO AGUSTIN, FRANCISCO URIEL; SANTIAGO PLAZA, ROCIO; VARELA RIVAS, CONSUELO; LOVERA MONTOYA, XIMENA

URI: http://hdl.handle.net/20.500.11799/137829

Fecha: 2022-12-31

Resumen:

En la presente antología se desarrollan los temas de la unidad de aprendizaje Administración de Sistemas de Capital Social, la cual se integra por V unidades de competencia, en esta, se abordan temas con la finalidad de obtener y desarrollar el conocimiento y las habilidades necesarias para administrar y gestionar los recursos humanos en una organización, facilitar la integración en áreas funcionales, con ello permite la formación de redes de colaboración fortaleciéndolas, siendo de beneficio para la organización mejorando productividad, calidad y consecuentemente el desarrollo de la organización.

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