Valores democráticos y perfil del servidor público en el sistema de cargos de las comunidades tradicionales mexicanas

Abstract

Los antropólogos denominan sistema de cargos a una de las formas de organización política, surgida como resultado de la fusión de la cultura española y la prehispánica, que se manifestó a partir de la independencia de México y se mantiene viva en comunidades tradicionales o indígenas. Este trabajo ofrece, en primer lugar, un panorama introductorio a la temática para, a continuación, identificar los principales rasgos democráticos en el sistema de cargos, así como el perfil de aquellas personas que ocupan dichos cargos. Igualmente, se precisa qué se entiende por comunidad y se presentan algunas definiciones del sistema de cargos, señalando sus fines, los cargos principales que lo conforman, así como su estructura jerárquica.