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| dc.contributor.author | Guadarrama-Varón, Iliana Yadira
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| dc.date.accessioned | 2024-01-12T23:41:53Z | |
| dc.date.available | 2024-01-12T23:41:53Z | |
| dc.date.issued | 2023-06-29 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11799/139487 | |
| dc.description | Esta antología ofrece una amplia gama de perspectivas sobre la transformación del trabajo y sus implicaciones en diversos ámbitos. Se explora el modelo orgánico de Mintzberg, que pone énfasis en la flexibilidad y la colaboración, y se examina a las organizaciones horizontales y en red, en donde la toma de decisiones se descentraliza. También se explica el impacto de la tecnología en el trabajo, desde el teletrabajo hasta las herramientas digitales que impulsan la productividad y la comunicación. | es |
| dc.description.abstract | En las siguientes páginas se desarrolla la antología sobre Nuevas Formas de Organización del trabajo. Dicho documento aborda temas relevantes a partir del fenómeno de la globalización y su impacto en la forma en que operan las empresas en el contexto mundial para ser rentables. A través de una serie de objetivos por cada eje temático, resúmenes, esquemas y actividades, se expone cómo las organizaciones se adaptan y reinventan su enfoque en la ejecución del trabajo en una sociedad donde la tecnología cobra una gran relevancia. | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Universidad Autónoma del Estado de México | es |
| dc.rights | openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es |
| dc.subject | nuevas formas | es |
| dc.subject | trabajo | es |
| dc.subject | Dirección | es |
| dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES | es |
| dc.title | Antología Nuevas Formas de Organización en el Trabajo | es |
| dc.type | Antología | es |
| dc.provenance | Académica | es |
| dc.road | Verde | es |
| dc.organismo | Contaduría y Administración | es |
| dc.ambito | Estatal | es |
| dc.cve.progEstudios | 7 | es |
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Académica [126]
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