Ventajas de que el INE ejecute procesos electorales para la legitimación de las C.C.T

Abstract

Históricamente la democracia sindical ha tenido presencia para legitimar la titularidad de un contrato colectivo, tal y como se desarrolla a lo largo de este trabajo estos procesos han ido evolucionando de acuerdo a las diferentes exigencias internacionales para con el país mexicano, lo que ha traído como resultado la elaboración y puesta en marcha de una reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y por ende una modificación relevante y significativa de la Ley Federal de Trabajo con la creación de nuevos organismos y el establecimiento de nuevos procesos burocráticos para llevar a cabo la legitimación de los contratos colectivos de trabajo en donde involucra conceptos fundamentales y en teoría novedosos tal y como lo es la negociación colectiva, que será uno de los requisitos para poder legitimar un contrato, la conceptualización de una autoridad prejudicial en dónde desentrañamos parte de su esencia, la finalidad para la que fue creada, y cual es el deber ser de esta autoridad ante el protagonismo de las legitimaciones de contratos colectivos de trabajo.