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| dc.contributor | HERNANDEZ ESPINDOLA, HEIDI MARIA DE LA LUZ
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| dc.contributor.author | RODRIGUEZ SANCHEZ, JUAN CARLOS
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| dc.date.accessioned | 2025-09-25T01:02:52Z | |
| dc.date.available | 2025-09-25T01:02:52Z | |
| dc.date.issued | 2025-09-24 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11799/142699 | |
| dc.description | En la actualidad no se puede exagerar la importancia de un sistema de control interno, ya que los municipios están en constante cambio y con órganos de fiscalización más estrictos, los municipios presentan constantes desafios por lo que se tiene que tener en orden la documentación que se canalice o procese dentro del departamento | es |
| dc.description.abstract | Los recursos humanos son un área fundamental para para cualquier municipio, abarcando la planificación, organización, dirección y control de las organizaciones con la finalidad de lograr metas establecidas (pbrm). Los recursos humanos desempeñan un papel vital para garantizar el buen funcionamiento y el éxito del municipio. Dentro del ámbito de la administración, la implementación de un sistema de control interno para la correcta gestión de sueldos y documentación en el Ayuntamiento de Ixtapaluca es fundamental. | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Universidad Autónoma del Estado de México | es |
| dc.rights | openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 | es |
| dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES | es |
| dc.title | IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN RECURSOS HUMANOS PARA LA CORRECTA GESTION DE SUELDOS Y DOCUMENTACION EN EL AYUNTAMIENTO DE IXTAPALUCA | es |
| dc.type | Tesis de Licenciatura | es |
| dc.provenance | Académica | es |
| dc.road | Verde | es |
| dc.organismo | Centro Universitario UAEM Amecameca | es |
| dc.ambito | Nacional | es |
| dc.cve.CenCos | 30201 | es |
| dc.cve.progEstudios | 20 | es |
| dc.modalidad | Tesis | es |
| dc.validacion.itt | Si | es |