Resumen:
Integridad organizacional: un enfoque desde la ética, el medio ambiente y los derechos humanos reúne enfoques que analizan los principios que deben orientar la actuación de las instituciones en sociedades complejas. Desde una perspectiva interdisciplinaria, la obra vincula ética, derechos humanos, derecho constitucional, medio ambiente, economía y administración pública para examinar los desafíos que enfrenta la construcción de organizaciones íntegras, eficientes y socialmente responsables.
En sus capítulos aborda: la reforma al Poder Judicial federal y sus implicaciones éticas y constitucionales; la educación ambiental y la ética del cuidado en América Latina; las dinámicas económicas y sus riesgos éticos; las violencias institucionales contra las mujeres; la administración pública, y la relación entre ética y corrupción en el nuevo Poder Judicial mexicano.
Más que ofrecer respuestas definitivas, este volumen propone elementos para la reflexión crítica sobre las prácticas institucionales y sus consecuencias. En sus páginas, la integridad se plantea como una construcción cotidiana sustentada en la dignidad humana, los derechos, la responsabilidad pública, la justicia social y la relación armónica con el entorno para que las instituciones puedan convertirse en motores de sociedades más justas, pacíficas y sustentables.
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