Resumen:
El síndrome de quemarse por el trabajo se define como una respuesta al estrés laboral crónico caracterizada por la tendencia de los profesionales a evaluar negativamente su habilidad para realizar el trabajo y para relacionarse con las personas a las que atienden, por la sensación de estar agotados a nivel emocional, por el desarrollo de sentimientos negativos, y de actitudes y conductas de cinismo hacia las personas destinatarias al trabajo, que son vistas de manera deshumanizada debido al endurecimiento afectivo del profesional. (1)Uno de los problemas actuales en un Hospital Municipal, son las malas relaciones entre compañeros, la competencia entre éstos y la omisión de actividades encomendadas estos son causa de frecuentes quejas sobre el trato brindado a los pacientes.