Cultura organizacional y productividad. Estudio de caso en una microempresa productora de botanas en Metepec, Estado de México, 2018.

Abstract

Un aspecto de gran relevancia para muchas microempresas radica en cómo pueden incrementar su productividad y una manera de lograrlo puede ser a través de la cultura organizacional. La empresa objeto de estudio, necesita ser empujada a través del mejoramiento de su cultura y así crear en los colaboradores sentido de pertenencia, que obtengan una visión compartida, que expresen compromiso hacia la empresa, que sientan que todos son todos parte de ella, que colaboren conjuntamente en equipo y así puedan lograr fácilmente los objetivos teniendo un impacto positivo dentro de ella. Se consideró que una alternativa para atender la problemática de la empresa puede basarse en diseñar un plan estratégico para incrementar la productividad por medio del mejoramiento de la cultura organizacional. Se ha comprendido que no existe cultura perfecta, pero que se puede llegar a ser una cultura fuerte.