Evaluación del liderazgo del restaurante café Santa Bertha.

Abstract

Actualmente, en la mayoría de las empresas nos encontramos ante una escasez de líderes y un exceso de administradores. Como es bien sabido hoy en día las organizaciones está sub-lideradas y sobre-administradas. Al elegir al líder por medio del sufragio casi nunca pueden salir ni genios ni grandes líderes y así es como se escogen muchos líderes empresariales. Otros negocios simplemente los eligen como los futuros gerentes generales por parentesco familiar, que son los hijos o nietos del fundador. De esta idea es donde surge la frase que dice: “El abuelo funda la organización, el hijo la disfruta y el nieto la entierra.”. Una cosa es administrar, otra cosa es liderar. Administradores hay muchos, los líderes son materia casi extinta.