Resumen:
El artículo examina la participación política de la mujer como candidata a la alcaldía en las elecciones municipales de Centroamérica, entre 2017-2020. El objetivo fue determinar cuánto ha avanzado la paridad de género en las alcaldías de Centroamérica y hacer una evaluación de la implementación de las cuotas electorales a nivel local; para cumplir con el propósito, se hizo un análisis comparativo y una revisión de la normatividad electoral y prácticas de los partidos políticos. Se encontró que las cuotas de género han contribuido al crecimiento de la representación femenina, pero, salvo el caso de Nicaragua, hay un bajo nivel de inclusión política de las mujeres en la elección de alcaldías, debido a los resquicios normativos y prácticas políticas imperantes. Se propone incluir el mecanismo de paridad horizontal y el mandato de posición para candidatas mujeres a la alcaldía, con el fin de constituir sistemas representativos más incluyentes en Centroamérica.
Descripción:
EL ARTICULO ES PRODUCTO DE UNA INVESTIGACIÓN QUE SE REALIZA SOBRE LA PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LA MUJER EN EL ÁMBITO MUNICIPAL EN CENTROAMÉRICA. A TRAVÉS DE LA REVISIÓN DE LA NORMAS Y LAS PRACTICAS POLÍTICAS EN LAS ELECCIONES MUNICIPALES ENTRE 2017-2020, SE ENCONTRÓ QUE HAY UNA ESTRECHA RELACIÓN ENTRE CUOTAS DE GÉNERO CON LA POSTULACIÓN DE MUJERES EN EL CARGO DE ALCALDESAS EN BELICE, GUATEMALA, EL SALVADOR, HONDURAS, NICARAGUA, COSTA RICA Y PANAMÁ; SIN EMBARGO, TODAVÍA HAY RESQUICIOS LEGALES Y PRACTICAS POLÍTICAS QUE LIMITAN LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES E IMPIDEN ALCANZAR LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL PRINCIPAL CARGO MUNICIPAL.
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