Perspectiva Futura de Tiempo, Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional: el Efecto Mediador de la Autoeficacia, la Esperanza y la Vitalidad

dc.creator	Cernas-Ortiz, Daniel Arturo
dc.creator	Mercado-Salgado, Patricia
dc.creator	Davis, Mark A.
dc.date	2018
dc.date.accessioned	2022-10-01T00:58:42Z
dc.date.available	2022-10-01T00:58:42Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231355465001
dc.identifier	1576-5962	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11799/135740
dc.description	"El objetivo de este trabajo es examinar el efecto mediador de la autoficacia, la esperanza y la vitalidad en la relación de la perspectiva futura de tiempo con la satisfacción laboral y el compromiso organizacional. Se aplicó un cuestionario autoinformad
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2313
dc.rights	Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
dc.source	Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (España) Num.1 Vol.34
dc.subject	Psicología
dc.subject	Esperanza
dc.subject	Vitalidad
dc.subject	Autoeficacia
dc.subject	Satisfacción laboral
dc.subject	Perspectiva de tiempo
dc.title	Perspectiva Futura de Tiempo, Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional: el Efecto Mediador de la Autoeficacia, la Esperanza y la Vitalidad
dc.type	Artículo

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Título
Perspectiva Futura de Tiempo, Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional: el Efecto Mediador de la Autoeficacia, la Esperanza y la Vitalidad
Editor
Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
Tipo de documento
Artículo
Palabras clave
Psicología
Esperanza
Vitalidad
Autoeficacia
Satisfacción laboral
Perspectiva de tiempo

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