La Gestión Pública Colaborativa y el Compromiso Organizacional. Organizaciones del sector público del Estado de México

dc.creator	Fierro Moreno, Eréndira
dc.creator	Martínez Ávila, Minerva
dc.creator	Ortiz Reyes, Francisca Ariadna
dc.creator	Martínez Bello, Joel
dc.date	2018
dc.date.accessioned	2022-10-01T01:09:12Z
dc.date.available	2022-10-01T01:09:12Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=637968308004
dc.identifier	2007-5278	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11799/135871
dc.description	"El objetivo de este artículo consistió en determinar en qué medida el compromiso organizacional influye en la gestión pública colaborativa de servidores públicos en el Estado de México. Se hipotetizó que el compromiso organizacional influye positivamente
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Universidad Autónoma del Estado de México
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=6379
dc.rights	RECAI Revista de Estudios en Contaduría, Administración e Infomática
dc.source	RECAI Revista de Estudios en Contaduría, Administración e Infomática (México) Num.20 Vol.7
dc.subject	Administración y Contabilidad
dc.subject	Compromiso organizacional
dc.subject	Gestión pública colaborativa
dc.subject	Organizaciones del sector público
dc.title	La Gestión Pública Colaborativa y el Compromiso Organizacional. Organizaciones del sector público del Estado de México
dc.type	Artículo

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Título
La Gestión Pública Colaborativa y el Compromiso Organizacional. Organizaciones del sector público del Estado de México
Editor
Universidad Autónoma del Estado de México
Tipo de documento
Artículo
Palabras clave
Administración y Contabilidad
Compromiso organizacional
Gestión pública colaborativa
Organizaciones del sector público

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