Modelo de cibercultura organizacional en la innovación del conocimiento

dc.creator	Hernández-Valdés, Jorge
dc.creator	Carreón-Guillén, Javier
dc.creator	Bustos-Aguayo, José Marcos
dc.creator	García-Lirios, Cruz
dc.date	2018
dc.date.accessioned	2022-10-01T02:07:28Z
dc.date.available	2022-10-01T02:07:28Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465568324007
dc.identifier	1317-8822	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11799/136124
dc.description	"El establecimiento de un modelo para el estudio de la cibercultura organizacional en torno a la innovación del conocimiento es el objetivo del presente trabajo. Se llevó a cabo un estudio documental con una selección de fuentes indexadas a repositorios n
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Universidad de los Andes
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4655
dc.rights	Visión Gerencial
dc.source	Visión Gerencial (República Bolivariana de Venezuela) Num.2
dc.subject	Administración y Contabilidad
dc.subject	riesgo
dc.subject	estigma
dc.subject	difusión
dc.subject	Aceptación
dc.subject	vinculación
dc.title	Modelo de cibercultura organizacional en la innovación del conocimiento
dc.type	Artículo

Ficheros en el objeto digital

Ficheros	Tamaño	Formato	Ver documento
No hay resultados asociados a este ítem.

Los documentos depositados en el Repositorio Institucional de la Universidad Autónoma del Estado de México se encuentran a disposición en Acceso Abierto bajo la licencia Creative Commons: Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)