ANÁLISIS DE LA TASA DE REEMPLAZO POR SEXO Y GRUPOS DE EDAD EN EL SISTEMA DE PENSIONES MEXICANO DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL DE 2017 A 2057

Abstract

La investigación se aborda en cuatro capítulos, en el primero se expone la teoría del ciclo vital de Franco Modigliani como sustento teórico; además, se presentan los antecedentes de los sistemas de pensiones junto con la propuesta del Banco Mundial de establecer un esquema multipilar de pensiones; se analizan a fondo los dos principales sistemas que 9 hay en el mundo, el sistema de reparto y la capitalización; y se introduce el concepto de tasa de reemplazo. En el segundo capítulo se expone el contexto mundial de las pensiones. Se abordan las reformas que se han aplicado a partir de la década de 1980, y se explica cómo funcionan los sistemas de pensiones en diferentes países del mundo; especialmente se hace énfasis en países pertenecientes a la OCDE y países de América Latina, ya que: México es parte de la Organización, y se desenvuelve en un contexto económico, político y social similar al de algunos países de América. A partir de ello, y considerando la experiencia de otros países, es posible analizar qué cambios se pueden implementar al sistema de pensiones mexicano, y tener un precedente del rumbo que puede seguir el sistema de cuentas individuales en el país. En el tercer capítulo se explica el contexto económico y sociodemográfico de los mexicanos a 2017; las características demográficas presentes y las previstas para el futuro. También, se aborda la situación del mercado laboral y las condiciones de trabajo haciendo especial énfasis en las oportunidades laborales que se dan por sexo, la importancia de cerrar la brecha de género y lo fundamental de que las mujeres participen en el mercado laboral formal; y se muestra la situación del sistema de pensiones en términos de cobertura y calidad pensionaria. Para finalizar, en el capítulo cuatro se analizan las tasas de reemplazo en el mundo calculadas por la OCDE; para comparar la tasa de México con la de otros países. Se exponen los motivos para emplear la metodología de la Unión Europea y algunas de sus características; además, se explican cada uno de los factores para estimar la tasa de reemplazo y cómo se adaptan al contexto mexicano. También, se desarrollan las proyecciones sobre los insumos: salario, rendimientos e inflación, necesarios para determinar la tasa; se explica el procedimiento para obtener las tasas de reemplazo; y se realizan las estimaciones. Finalmente, se explican los resultados alcanzados.