Resumen:
Para el presente trabajo de investigación es necesario determinar de manera
concreta la situación fáctica en conflicto con la norma, es decir, se puede traducir que
el cobro de propinas dentro de los restaurantes y bares al personal que brinda un
servicio ha sido una práctica en la que por la naturaleza del trabajo se ha permitido,
siendo esta misma incierta en cuanto a la forma de distribución de las propinas. De tal
modo que esta práctica ha tomado fuerza hoy en día con el objetivo de mejorar tanto
en aspectos económicos como de servicio, sin importar que exista un parámetro que
lo establece como opcional y voluntario.
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe cómo openAccess