Evaluación del desempeño del elemento diez del Sistema de Administración de Seguridad Industrial Operativa y Protección al Ambiente (SASISOPA) en Estaciones de Servicio dela Ciudad de México

Abstract

El SASISOPA y su correcta ejecución, es fundamental para la Gestión Ambiental, ya que busca garantizar el cumplimiento de las normativas y promover la sostenibilidad en las operaciones de la industria del sector hidrocarburos. Este sistema se implementa con el objetivo de asegurar que las empresas, y, en este caso, el sector hidrocarburos, sigan prácticas que minimicen su impacto ambiental, promoviendo el desarrollo económico sin comprometer los recursos naturales ni la salud pública. Ejecutar correctamente las actividades diarias en una estación de servicio, aunque parezca una actividad cotidiana, es en realidad, fundamental para garantizar la seguridad, cumplir con las normativas, mantener la calidad del combustible, optimizar el control de inventarios, y preservar la confianza de los clientes y por lo tanto del negocio, que, a nivel nacional, el sector hidrocarburos es crucial para el desarrollo económico y energético global, sin embargo, su impacto negativo en el medio ambiente y la sociedad, sin una correcta gestión, es considerable. A medida que la sociedad avanza hacia una transición energética más limpia, es fundamental abordar estos desafíos y encontrar formas de mitigar los efectos adversos, mediante políticas regulatorias más estrictas y un enfoque en el bienestar ambiental y social. El SASISOPA ha surgido como una herramienta de gestión ambiental, con el objetivo de establecer un marco normativo y operativo más riguroso en el sector, por lo que este trabajo terminal de grado no solo muestra un panorama de la implementación del sistema de administración. Además, analiza las debilidades y aborda estrategias para la mejora continua, basado en la transparencia del proceso de auditorías, capacitación continua, la colaboración entre las partes interesadas, el equilibrio entre las sanciones y la prevención, optimización del recurso humano, con un enfoque integral que ayuden a lograr una gestión del sistema más eficiente.