Del trabajo y las capacidades económicas de las personas adultas mayore

Abstract

Nuestro país está experimentando una transformación demo gráfica importante, caracterizada por un amplio crecimiento de la población adulta mayor, lo que plantea desafíos en términos de derechos laborales, inclusión social y políticas públicas efectivas. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOEN), para el segundo trimestre de 2022, en México había aproximadamente 17,958,707 personas de sesenta años o más, lo que representó el 14 % de la población total. De este grupo, un 13 % era hombre, mientras que un 15 %, mujer. En cuanto a la ocupación, se encontró que el 49 % de las personas ocupadas de sesenta años o más laboraba por cuenta propia y el 38 % era trabajador subordinado y remunerado. Además, se estimó que el 70 % de las personas adultas mayores ocupadas trabaja de manera informal. En ese sentido, el presente capítulo tiene como objetivo identificar las causas fundamentales que llevan a las personas adultas mayores a participar en el empleo informal y busca proponer posibles soluciones para abordar esa problemática, con el fin de mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de ese sector poblacional.