Resumen:
El propósito de esta investigación fue conocer el nivel de satisfacción marital que
presentan las mujeres que trabajan fuera de casa a comparación de las que no
trabajan y son amas de casa, enfocado a analizar la calidad de vida en mujeres
profesionales según las necesidades que se tenga con su familia y entorno laboral.
El trabajo que se presenta a continuación se realizó con una muestra de 100
mujeres casadas o en unión libre, las cuales el 50% es ama de casa y el otro 50%
trabaja fuera del hogar, entre las cuales se comparó el nivel de satisfacción que
cada una presenta, al inicio de la investigación se supondría que las que tienen
mayor satisfacción son las que trabajan ya que se deben encontrar en cierta plenitud
de su vida, y por el contrario las que son amas de casa deberían sentirse frustradas
o bien insatisfechas por la falta de desarrollo de su persona en el ámbito profesional,
pero al finalizar el análisis de resultados se encuentra que la vida laboral de la mujer
influye en cuanto a la vida marital y por ende sus niveles de satisfacción marital se
encuentran bajo a comparación de las amas de casa. Una de las cuestiones más
complejas y esenciales en el ámbito laboral es integrar la esfera emocional y familiar
en el desempeño o rendimiento de sus trabajadores, dado en este caso más
importante porque las mujeres son la persona más indispensable dentro del núcleo
familiar ya que se encargan de sus hijos, la casa y su marido