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Importancia del outsoursing de personal en las empresas mexicanas del siglo XXI

Rizzo Esquivel, Angélica
URI: http://hdl.handle.net/20.500.11799/64133
Fecha: 2015-06-10

Resumen:

Este trabajo tiene por objetivo general analizar los efectos positivos y negativos del outsoursing de recursos humanos, viendo la afeccion de cada actor en esta practica: empleados, empresas y estado.

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  • Título
  • Importancia del outsoursing de personal en las empresas mexicanas del siglo XXI
  • Autor
  • Rizzo Esquivel, Angélica
  • Director(es) de tesis, compilador(es) o coordinador(es)
  • Salgado Vega, Maria del Carmen
  • Fecha de publicación
  • 2015-06-10
  • Editor
  • Universidad Autónoma del Estado de Mexico
  • Tipo de documento
  • Tesis de Licenciatura
  • Palabras clave
  • Outsoursing
  • empresas mexicanas siglo XXI
  • elemento empresarial

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