Profesionalización policial en la administración pública federal, 2012-2014

Abstract

Para combatir los problemas de inseguridad en el país es necesario tener Instituciones Policiales con personal profesional que dedique sus capacidades y competencias a salvaguardar la vida y posesiones de los ciudadanos. En este contexto, para contribuir al desarrollo de policías mejor preparados —y con ello mejores soluciones al problema de la inseguridad pública— se desarrolla la siguiente investigación que tiene como interrogante: ¿De qué manera la Profesionalización Policial contenida en la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública se practica en el Régimen de Policía Federal de México en el periodo 2012-2014? Así, este trabajo de investigación surge de la necesidad de entender la profesionalización y sus elementos, cómo funcionan, en qué reglamento se encuentran, cómo se llevan a cabo en la realidad, así como sus deficiencias y potencialidades a futuro dentro sus instituciones. La hipótesis que da rumbo, argumentación y explicación a esta investigación es la siguiente: La Profesionalización Policial, al desarrollar sus elementos (formación inicial, actualización, promoción y ascenso, especialización y alta dirección), permite contar con policías preparados quienes al desempeñar sus funciones contribuyen a la recuperación de la Seguridad Pública. El trabajo se desarrollará bajo el enfoque teórico de la Nueva Gestión Pública (NGP). Ésta constituye una corriente de la Ciencia de la Administración Pública que explica el papel de los gerentes administrativos y su aporte para reorganizar las estructuras institucionales —tomando en cuenta la eficiencia, eficacia y calidad— con el fin de lograr los objetivos para los que fueron constituidas.