Trabajo global y desigualdades en el mercado laboral

Abstract

El estudio de Zoraida Ronzón Hernández, Norma Baca Tavira y América Luna Martínez, investigadoras de la Universidad Autónoma del Estado de México, “Alcances del trabajo remunerado en la vejez. Hijas del milagro mexicano, las abuelas del siglo XXI”, hace una observación a la vejez y el envejecimiento como tema de investigación para las ciencias sociales, como la sociodemografía y la antropología, por medio de una investigación empírica de tipo cualitativa, basándose completamente en información obtenida en el trabajo de campo. El grupo de enfoque estudiado estuvo constituido por mujeres mayores, que hoy tienen más de 60 años de edad, pues son quienes modificaron la realidad de la sociedad mexicana al insertarse en el sector laboral asalariado, transformando la calidad de vida, los recursos económicos, las redes o lazos familiares y parentales con la capacidad de decidir casarse o no, así como el tener o no hijos, e impulsaron la construcción de nuevas políticas públicas en torno a la población de adultos mayores. En este sentido, para ese sector de la población el trabajo no sólo se considerará como un instrumento para obtener ingresos, sino como un elemento básico en el desarrollo personal de las mujeres envejecidas no exentas de desigualdades salariales.