“REFORMA AL ARTÍCULO 343-A, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, A LA LUZ DE LA UNIVERSALIDAD DE LAS CONDICIONES DEL TRABAJO MINERO EN MÉXICO.”

Abstract

El trabajo es concebido como la transformación que el hombre hace de su entorno natural, con la finalidad exclusiva de satisfacer sus necesidades y con ello lograr una mejor calidad de vida. De igual manera Víctor Manuel Alfaro Jiménez define el trabajo como: “[…] un derecho y deber social, no es mercancía; exige respeto para la libertad y dignidad de quien lo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud, y un nivel económico decoroso para el trabajador y para su familia. El trabajo es un deber para el hombre.”1 Es así que el trabajo aparece con las primeras sociedades compuestas por el hombre y se volvió parte integral de la forma de vida del mismo, por lo que ha estado implícito desde épocas antiguas del ser humano. Con el paso de los años estas sociedades fueron evolucionando y atravesado por diversos estadíos expuestos en la teoría del Materialismo Histórico de Karl Marx y Friedrich Engels, postulando que los modos de producción a lo largo del tiempo han sido diversos y variados, y que los mismos responden a las fuerzas productivas y a las relaciones de producción, sosteniendo que estas últimas son el resultado directo de las relaciones sociales, jurídicas y políticas de una sociedad humana, creando formas de consumo heterogéneas; concluyendo entonces estos personajes que existen modos de producir como lo son: el comunismo primitivo, el modo de producción esclavista, el modo de producción asiático, el modo de producción feudal y el modo de producción capitalista.