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| dc.contributor | Vega Mondragón, Miguel Ángel
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| dc.contributor | González Jiménez, Claudia
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| dc.contributor | Delgado Pérez, Oliver
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| dc.contributor.author | López Fernández, Sergio Daniel
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| dc.contributor.author | Vega Mondragón, Miguel Ángel
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| dc.date.accessioned | 2018-02-22T00:42:49Z | |
| dc.date.available | 2018-02-22T00:42:49Z | |
| dc.date.issued | 2017-12-04 | |
| dc.identifier.issn | 2448-5799 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11799/68830 | |
| dc.description | Desde el punto de vista de Derecho Internacional, México está obligado a crear un Estado de Derecho que respete los derechos humanos y con ello garantice a sus gobernados el pleno uso, goce y disfrute de sus Derechos Humanos y el tema que he venido abordando en el presente documento se debe de entender que también las Empresas constituidas en Territorio Nacional deben colaborar directamente con el Estado Mexicano para que en conjunto exista una mayor difusión e implementación de políticas públicas que permitan garantizar los Derechos Humanos y en dónde sin duda alguna las Empresas juegan un papel muy importante ya que al constituirse en territorio nacional logran que muchas personas tengan acceso al trabajo que les permita satisfacer sus necesidades personales, familiares, culturales con lo cual les permita tener también un progreso personal. Ahora bien en contrasentido para las Empresas este es un tema novedoso y poco discutido ya que al día de hoy no existe como tal una obligatoriedad formal para adoptar los Principios Rectores sino solo en la medida comercial y de buena voluntad de buscar la difusión e implementación de los mismos, sin embargo esto no debe de afectar el compromiso de México para el respeto y progresividad de los Derechos Humanos. Con relación en lo anterior me es preciso mencionar que el Estado Mexicano a través de diferentes iniciativas está acercando cada vez más a las Empresas con los Derechos Humanos tal y como lo podemos observar con la publicación de la Norma Oficial en Igualdad Laboral y No Discriminación en los Centro de Trabajo8 en donde ésta última busca que las Empresas eliminen las barreras de contratación respecto a condiciones físicas, religiosas y hasta cierto punto políticas de los candidatos a obtener alguna posición laboral dentro de sus compañías, en donde este tipo de acciones vinculatorias hacen que la Iniciativa Privada (Las Empresas) sean ese aliado del Estado Mexicano que le permita cumplir sus objetivos con relación a la implementación y difusión de los Derechos Humanos. | es |
| dc.description.abstract | El presente trabajo tiene la finalidad de explicar al lector la relación de los Derechos Humanos y las Empresas establecidas en el Estado Mexicano derivado de la Reforma Constitucional que fue publicada los días 6 (seis) y 10 (diez) de junio del año 2011 (dos mil once) decretos que actualizaron las figuras jurídicas tanto del Juicio de Amparo así como de las Garantías Individuales que pasaron a ser Derechos Humanos y/o Derechos Fundamentales. Derivado de los decretos ya señalados se ha generado una serie de debates y críticas respecto a la interpretación del artículo primero constitucional respecto a si las personas jurídicas (empresas, asociaciones, sindicatos, etcétera) cuentan con Derechos Humanos o sólo es una ficción jurídica. | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Universidad Autónoma del Estado de México | es |
| dc.rights | closedAccess | es |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es |
| dc.rights | closedAccess | es |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es |
| dc.subject | reforma constitucional | es |
| dc.subject | derechos humanos | es |
| dc.subject | empresas | es |
| dc.subject | pacto mundial | es |
| dc.title | Los derechos humanos y las empresas | es |
| dc.type | Tesis de Maestría | es |
| dc.provenance | Científica | es |
| dc.road | Dorada | es |
| dc.organismo | Derecho | es |
| dc.ambito | Nacional | es |
| dc.cve.CenCos | 20701 | es |
| dc.cve.progEstudios | 6075 | es |
| dc.modalidad | Artículo especializado para publicar en revista indizada | es |
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Científica [404]
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