Resumen:
Esta investigación se realizó con la finalidad de detectar los factores internos y externos influyentes en el estrés laboral de los trabajadores de una microempresa productora de aceites y mantecas vegetales ubicada en el municipio de Ecatepec en el año 2017.
Se seleccionaron 10 hombres y una mujer quienes decidieron respondieron el cuestionario de estrés laboral que mide las condiciones ambientales de trabajo, factores intrínsecos y temporales del mismo, estilos de dirección y liderazgo, gestión de recursos humanos, nuevas tecnologías, estructura y clima organizacional.
El resultado arrojó que el estrés laboral de los empleados se encuentra en un nivel bajo-intermedio, donde factores externos e internos del trabajo como la inseguridad, finanzas, traslado, problemas y apoyo familiar se suman a su resistencia frente a las exigencias laborales, lo que disminuye se calidad de vida.
Derivado de esto, la Educación para la Salud es de vital importancia para ser integrada como parte esencial de la salud laboral de los trabajadores de la micro-empresa, fungiendo en una labor completa de prevención en salud y estrés en el trabajo.