LA VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL MARCO ACTUAL DEL DERECHO POSITIVO DEL TRABAJO EN MÉXICO

Abstract

Las normas jurídicas integrantes del derecho positivo del trabajo, en México, son un instrumento para admitir la explotación legal de los trabajadores, es decir, el derecho mexicano del trabajo permite —dentro del marco legal— a quienes detentan los medios de producción utilizar, abusivamente y en provecho propio, la fuerza de trabajo de quienes únicamente poseen su fuerza de trabajo para vivir. El método jurídico, en la presente investigación, permitirá relacionar las tres dimensiones del derecho —hecho, norma y valor—, con la finalidad de generar conocimiento jurídico, a través de un estudio de caso, el cual mostrará que mediante el derecho positivo del trabajo se explota legalmente a un trabajador en una empresa ubicada en el municipio de Toluca, Estado de México. En el estudio de caso, el principal factor que permitió a la empresa controlar el tiempo del trabajador, fue condicionarlo a laborar en uno de sus días de descanso para conservar su empleo, asimismo, el principal factor que permitió a la empresa controlar la economía del trabajador fue pagarle lo indispensable para que subsistiera.