Resumen:
Actualmente las unidades de verificación (UV) cuentan con una sistema de calidad para ser más competentes y eficaces en los procesos de certificación de aeródromos, las actividades concernientes a esta tarea están asentadas en el manual de calidad de cada UV bajo la norma NMX-17020-IMNC-2014 para lograr ser acreditados para llevar a cabo lo anteriormente mencionado los técnicos verificadores no cuentan con una metodología que le dé certidumbre al inspector verificador de aeródromos que realmente el técnico verificador cuenta con las capacidades y conocimientos, si bien la Entidad Mexicana de Acreditación (EMA) corrobora que cada unidad de verificación se cumpla con los requisitos establecidos en la convocatoria emitida por la Secretaria de Comunicaciones y Transportes (SCT), cada UV presenta evidencia a la EMA que sustenta que el personal técnico verificador cuanta con los conocimientos, pero cada metodología de sustento de cada UV se maneja de manera distinta.
Descripción:
El objetivo del presente trabajo se centra en la creación de la propuesta de un manual para la evaluación de competencias del personal técnico que integra una unidad de verificación de aeródromos, con la finalidad que la DGAC logre contar con un parámetro para la evaluación de competencias del personal que realiza la evaluación en sitio; donde se asientan bajo evaluación de un experto; representante de la autoridad, los conocimientos técnicos y habilidades, en este caso el objetivo aplicado un manual.
La metodología propuesta servirá al inspector verificador quien es representante de la autoridad aeronáutica ante el proceso de evaluación en sitio, quien lograra identificar de manera detallada el conocimiento técnico del personal que realiza las tareas y actividades de evaluación en sitio que concierne al proceso de certificación de aeródromos por otra parte se facilitara y se identificara la forma y el cumplimiento del sistema de calidad de la unidad de verificación.