Motivos y factores que intervienen en el compromiso organizacional

HERNANDEZ BONILLA, BLANCA ESTELA; RUIZ REYNOSO, ADRIANA MERCEDES; Ramírez Cortés, Verónica; Sandoval Trujillo, Sendy Janet; Méndez_Guevara, Laura Cecilia

Motivos y factores que intervienen en el compromiso organizacional

HERNANDEZ BONILLA, BLANCA ESTELA; RUIZ REYNOSO, ADRIANA MERCEDES; Ramírez Cortés, Verónica; Sandoval Trujillo, Sendy Janet; Méndez_Guevara, Laura Cecilia

URI: http://hdl.handle.net/20.500.11799/105789

Fecha: 2018-06-16

Resumen:

México es considerado un país de oportunidad con desarrollo económico y tecnológico por su localización geográfica, que le permite tener recursos naturales y acceso a la comunicación, sin embargo, debido a las tendencias de la globalización, México puede tener una situación de crisis multifactorial que pone a la educación superior en desventaja y rezago intelectual/tecnológico.

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Descripción: Motivos y factores ...

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Título
Motivos y factores que intervienen en el compromiso organizacional
Autor
HERNANDEZ BONILLA, BLANCA ESTELA
RUIZ REYNOSO, ADRIANA MERCEDES
Ramírez Cortés, Verónica
Sandoval Trujillo, Sendy Janet
Méndez_Guevara, Laura Cecilia
Fecha de publicación
2018-06-16
Editor
RIDE
Tipo de documento
Artículo
Palabras clave
Compromiso organizacional
empleados
factores
organización

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