Personalidad y estilos de liderazgo en estudiantes de la Licenciatura en Administración: Diagnóstico y propuestas

Abstract

Está más que claro que el liderazgo es un fenómeno mundial que atrae la atención de múltiples estudiantes, emprendedores, profesionistas y por supuesto, de organizaciones. Lo que se busca frecuentemente en las personas es que posean la habilidad de liderazgo que, combinada con otras habilidades, así como factores internos y externos, lleven al éxito a cualquier empresa u organización. Para efectos de este trabajo de investigación, se analiza, desde la perspectiva de la personalidad, por qué el liderazgo se manifiesta de una manera en algunas personas y de otra en las demás. También cómo es que ciertos rasgos de personalidad predisponen a los estudiantes de la Licenciatura en Administración de cuarto y sexto semestre a uno u otro estilo de liderazgo y, por lo tanto, a una configuración de perfil en específico. Los hallazgos descritos en esta tesis muestran tres configuraciones de perfiles de personalidad en la muestra de estudiantes que ayudan al lector a entender la relación entre personalidad y estilo de liderazgo en los alumnos de la Licenciatura en Administración de la UAEMex.