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Motivos y factores que intervienen en el compromiso organizacional

Hernández Bonilla, Blanca Estela; Ruiz Reynoso, Adriana Mercedes; Ramírez Cortés, Verónica; Sandoval Trujillo, Sendy Janet; Méndez Guevara, Laura Cecilia
URI: http://hdl.handle.net/20.500.11799/136092

Descripción:

"México es considerado un país de oportunidad con desarrollo económico y tecnológico por su localización geográfica, que le permite tener recursos naturales y acceso a la comunicación, sin embargo, debido a las tendencias de la globalización, México puede
Ir a texto completo: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=498159332035
2007-7467

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  • Título
  • Motivos y factores que intervienen en el compromiso organizacional
  • Editor
  • Centro de Estudios e Investigaciones para el Desarrollo Docente A.C.
  • Tipo de documento
  • Artículo
  • Palabras clave
  • Educación
  • factores
  • empleados
  • organización
  • Compromiso organizacional
  • Los documentos depositados en el Repositorio Institucional de la Universidad Autónoma del Estado de México se encuentran a disposición en Acceso Abierto bajo la licencia Creative Commons: Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)

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