Motivos y factores que intervienen en el compromiso organizacional

dc.creator	Hernández Bonilla, Blanca Estela
dc.creator	Ruiz Reynoso, Adriana Mercedes
dc.creator	Ramírez Cortés, Verónica
dc.creator	Sandoval Trujillo, Sendy Janet
dc.creator	Méndez Guevara, Laura Cecilia
dc.date	2018
dc.date.accessioned	2022-10-01T01:57:49Z
dc.date.available	2022-10-01T01:57:49Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=498159332035
dc.identifier	2007-7467	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11799/136092
dc.description	"México es considerado un país de oportunidad con desarrollo económico y tecnológico por su localización geográfica, que le permite tener recursos naturales y acceso a la comunicación, sin embargo, debido a las tendencias de la globalización, México puede
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Centro de Estudios e Investigaciones para el Desarrollo Docente A.C.
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4981
dc.rights	RIDE Revista Iberoamericana para la Investigación y el Desarrollo Educativo
dc.source	RIDE Revista Iberoamericana para la Investigación y el Desarrollo Educativo (México) Num.16 Vol.8
dc.subject	Educación
dc.subject	factores
dc.subject	empleados
dc.subject	organización
dc.subject	Compromiso organizacional
dc.title	Motivos y factores que intervienen en el compromiso organizacional
dc.type	Artículo

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