Diseño, confiabilidad y validez de una escala de autopercepción de éxito para colaboradores de empresas medianas en México

dc.creator	ROBLES ACOSTA, CARLOS
dc.creator	HERNÁNDEZ CASTRO, SARAHI GUADALUPE
dc.date	2021
dc.date.accessioned	2022-10-01T02:28:01Z
dc.date.available	2022-10-01T02:28:01Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21369735005
dc.identifier	0123-417X	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11799/136571
dc.description	"La autopercepción del éxito se considera como una sensación de bienestar personal, laboral, económico o emocional que una persona experimenta a partir del logro de propósitos alcanzados en actividades que le apasionan. Hasta el momento se ha omitido su e
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Universidad del Norte
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=213
dc.rights	Psicología desde el Caribe
dc.source	Psicología desde el Caribe (Colombia) Num.2 Vol.38
dc.subject	Psicología
dc.subject	escala de medición
dc.subject	Autopercepción de éxito
dc.subject	análisis factorial confirmatorio
dc.title	Diseño, confiabilidad y validez de una escala de autopercepción de éxito para colaboradores de empresas medianas en México
dc.type	Artículo

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Título
Diseño, confiabilidad y validez de una escala de autopercepción de éxito para colaboradores de empresas medianas en México
Editor
Universidad del Norte
Tipo de documento
Artículo
Palabras clave
Psicología
escala de medición
Autopercepción de éxito
análisis factorial confirmatorio

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