| Visualizaciones | |
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| Estrategia de diseño de comunicación institucional para prevenir la violencia de género en las relaciones laborales. Caso: Personal Administrativo de la Secretaría de Investigación y Estudios Avanzados (SIEA) de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMEX) | 211 |
| octubre 2025 | noviembre 2025 | diciembre 2025 | enero 2026 | febrero 2026 | marzo 2026 | abril 2026 | |
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| Estrategia de diseño de comunicación institucional para prevenir la violencia de género en las relaciones laborales. Caso: Personal Administrativo de la Secretaría de Investigación y Estudios Avanzados (SIEA) de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMEX) | 3 | 3 | 1 | 12 | 8 | 10 | 6 |
| Visualizaciones | |
|---|---|
| Estrategia de Diseno de comunicacion institucional para prevenir la violencia por genero en las relaciones laborales. Caso SIEA de la UAEMEX_compressed.pdf | 207 |
| carta de autorizacion RI2019_MagnoliaSoteloValenzuela.pdf | 52 |
| Visualizaciones | |
|---|---|
| Estados Unidos | 70 |
| México | 39 |
| Canadá | 17 |
| Panamá | 7 |
| Argentina | 3 |
| Colombia | 3 |
| Australia | 2 |
| Brasil | 2 |
| Chile | 2 |
| China | 2 |
| Visualizaciones | |
|---|---|
| Mexico | 24 |
| Ottawa | 13 |
| Tustin | 11 |
| Falls Church | 9 |
| Secaucus | 8 |
| Toluca | 6 |
| Mountain View | 4 |
| Washington | 4 |
| Bucaramanga | 3 |
| Norwalk | 3 |