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| Estrategia de diseño de comunicación institucional para prevenir la violencia de género en las relaciones laborales. Caso: Personal Administrativo de la Secretaría de Investigación y Estudios Avanzados (SIEA) de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMEX) | 64 |
| enero 2024 | febrero 2024 | marzo 2024 | abril 2024 | mayo 2024 | junio 2024 | julio 2024 | |
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| Estrategia de diseño de comunicación institucional para prevenir la violencia de género en las relaciones laborales. Caso: Personal Administrativo de la Secretaría de Investigación y Estudios Avanzados (SIEA) de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMEX) | 0 | 0 | 0 | 15 | 39 | 9 | 1 |
| Visualizaciones | |
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| Estrategia de Diseño de comunicacion institucional para prevenir la violencia por genero en las relaciones laborales. Caso SIEA de la UAEMEX_compressed.pdf | 26 |
| carta de autorizacion RI2019_MagnoliaSoteloValenzuela.pdf | 8 |
| Visualizaciones | |
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| Estados Unidos | 17 |
| México | 13 |
| Panamá | 7 |
| Canadá | 3 |
| Paraguay | 2 |
| Argentina | 1 |
| Perú | 1 |
| Portugal | 1 |
| Suecia | 1 |
| Venezuela | 1 |
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| Mexico | 5 |
| Mountain View | 4 |
| Palo Alto | 3 |
| Toronto | 3 |
| Washington | 3 |
| Xalapa | 2 |
| Ann Arbor | 1 |
| Arraiján | 1 |
| Buenos Aires | 1 |
| Cancún | 1 |