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dc.contributor.author	GOMEZ TORRES, DANELIA
dc.contributor.author	ANGELES AVILA, GLORIA
dc.contributor.author	Martínez Garduño, María Dolores
dc.creator	GOMEZ TORRES, DANELIA; 263989
dc.creator	ANGELES AVILA, GLORIA; 243638
dc.creator	Martínez Garduño, María Dolores; 248774
dc.date.accessioned	2016-03-16T17:18:55Z
dc.date.available	2016-03-16T17:18:55Z
dc.date.issued	2011-12-03
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=74121424007
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.11799/39843
dc.description	Con el propósito de comprender los comportamientos y procesos organizacionales, operacionales y de gestión, se realizó una investigación sustentada en la teoría del pensamiento estratégico; el objeto de estudio fue el sistema de administración hospitalario. Se empleó un método cualitativo y de estudio de caso aplicando las siguientes etapas: adaptación a los procesos, construcción de explicaciones, análisis temporales, modelos lógicos y presentación de casos cruzados, lo que permitió desarrollar sistemáticamente el procesamiento de información y análisis de datos. La última etapa guía la presentación de resultados logrando el objetivo propuesto: discutir el paradigma del sistema de administración ejercido por las enfermeras gerentes desde la perspectiva de sus subalternas. Los resultados revelan que estas últimas reconocieron una gestión innovadora, con una supervisión directa y central, resaltando el modelo de Gestión innovadora/ Gestión por programas/Leve y flexible, que a la par que exige mayor profesionalismo, propicia autonomía. La comunicación fue horizontal, de puertas abiertas hacia la dirección; la función de las directoras consistió en evaluar la actividad personal en forma directa. Finalmente, se emprendieron cambios con base en concepciones teórico-metodológicas socializadas de administración descentralizada, al romper comportamientos individuales de resistencia, y asegurar el cumplimiento de metas y objetivos comunes.
dc.format	application/pdf
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de La Sabana
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=741
dc.rights	openAccess
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source	Aquichan (Colombia) Num.3 Vol.11
dc.subject	Medicina	es
dc.subject	Enfermería	es
dc.subject	gerencia	es
dc.subject	organización y administración	es
dc.subject	directores de hospitales (Fuente DeCS	es
dc.subject	Bireme)	es
dc.subject.classification	MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD
dc.title	Modelo de dirección de hospitales por enfermeras	es
dc.type	Artículo
dc.provenance	Científica
dc.road	Dorada
dc.ambito	Internacional	es
dc.audience	students
dc.audience	researchers
dc.type.conacyt	article
dc.identificator	3

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• Conacyt [10019]
  
• Artículos publicados en revistas arbitradas de Redalyc.org [4450]
  

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