Mostrar el registro sencillo del objeto digital

dc.contributor.author FIERRO MORENO, ERENDIRA es
dc.contributor.author MARTINEZ BELLO, JOEL es
dc.creator FIERRO MORENO, ERENDIRA; 329065
dc.creator MARTINEZ BELLO, JOEL;;3177971
dc.date.accessioned 2016-03-16T17:19:19Z
dc.date.available 2016-03-16T17:19:19Z
dc.date.issued 2014
dc.identifier http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94432996006
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.11799/40000
dc.description El efecto de los recursos organizaciones en la gestión del conocimiento ha sido ampliamente estudiado. Sin embargo, esta investigación analiza las instituciones informales y la identificación social como determinantes del intercambio de conocimiento. Se constata una brecha en el conocimiento respecto del análisis de la incidencia de las instituciones informales en las estrategias de gestión y de organización en las organizaciones en países de economías emergente. Con base en la teoría de recursos y capacidades, se formula la hipótesis de que las instituciones informales y la identificación social afectan al intercambio de conocimiento. Con un estudio transeccional y con una muestra de organizaciones del sector público del Estado de México, se encontró confirmación de las hipótesis. Se utilizó la técnica de modelación de ecuaciones estructurales. Los resultados de esta investigación confirman que los recursos al ser únicos y valiosos tales como las instituciones informales (siempre y cuando no sean factores restrictivos que afectan a las estrategias de las organizaciones y no sean ineficientes de modo que afecten a la organización) y la identificación social ayudan a generar nuevas capacidades. Esta investigación permitió considerar la importancia de recursos organizacionales como generadores de intercambio de co nocimiento.
dc.format application/pdf
dc.language.iso spa es
dc.publisher Instituto Tecnológico de Aguascalientes es
dc.relation http://www.redalyc.org/revista.oa?id=944
dc.rights openAccess es
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source Conciencia Tecnológica (México) Num.48
dc.subject Ingeniería es
dc.subject Conocimiento es
dc.subject instituciones informales es
dc.subject identificación social es
dc.subject.classification CIENCIAS SOCIALES
dc.title La Identificación Social y las Instituciones Informales: su Efecto en el Intercambio de Conocimiento es
dc.type Artículo es
dc.provenance Científica es
dc.road Dorada es
dc.ambito Internacional es
dc.audience students
dc.audience researchers
dc.type.conacyt article
dc.identificator 5


Ficheros en el objeto digital

Ficheros Tamaño Formato Ver documento

No hay resultados asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Visualización del Documento

  • Título
  • La Identificación Social y las Instituciones Informales: su Efecto en el Intercambio de Conocimiento
  • Autor
  • FIERRO MORENO, ERENDIRA
  • MARTINEZ BELLO, JOEL
  • Fecha de publicación
  • 2014
  • Editor
  • Instituto Tecnológico de Aguascalientes
  • Tipo de documento
  • Artículo
  • Palabras clave
  • Ingeniería
  • Conocimiento
  • instituciones informales
  • identificación social
  • Los documentos depositados en el Repositorio Institucional de la Universidad Autónoma del Estado de México se encuentran a disposición en Acceso Abierto bajo la licencia Creative Commons: Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)

Mostrar el registro sencillo del objeto digital

openAccess Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe cómo openAccess

Buscar en RI


Buscar en RI

Usuario

Estadísticas