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dc.contributor Romero Romero, Araceli
dc.contributor.author RODRIGUEZ MAGALLANES, PEDRO
dc.date.accessioned 2017-11-14T15:55:28Z
dc.date.available 2017-11-14T15:55:28Z
dc.date.issued 2017-11
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.11799/67697
dc.description.abstract La satisfacción laboral es uno de los puntos importantes para el ámbito laboral, considerando la relación que existe entre las personas y el trabajo que desempeñan, obteniendo como resultado diversas actitudes y comportamientos que poseen los empleados ante su trabajo, siendo esto un determinante para el éxito o fracaso de la institución en la cual laboran. Hoy en día, se considera que las instituciones son vitales en el desarrollo de la sociedad, de las cuales se exige competitividad y dinamismo, para insertarse en el mundo globalizado. Una de las preocupaciones más importantes de cualquier organización, es que sus recursos humanos puedan encontrar satisfacción laboral en un clima organizacional adecuado, ya que este factor puede determinar el logro de los objetivos de una organización. es
dc.language.iso spa es
dc.publisher Universidad Autónoma del Estado de México es
dc.rights openAccess es
dc.rights https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ es
dc.rights openAccess es
dc.rights https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ es
dc.subject satisfacción laboral es
dc.subject desempeño es
dc.subject salud es
dc.subject estado de méxico es
dc.title Satisfacción Laboral como predictor del desempeño laboral del capital humano del Centro Especializado en Atención Primaria a la Salud (CEAPS) Andrés Quintana Roo San Juan de las Huertas, Estado de México. (Noviembre 2016-Mayo 2017). es
dc.type Tesis de Maestría es
dc.provenance Científica es
dc.road Dorada es
dc.organismo Contaduría y Administración es
dc.ambito Local es
dc.cve.CenCos 20801 es
dc.cve.progEstudios 611 es
dc.modalidad Tesis es


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  • Título
  • Satisfacción Laboral como predictor del desempeño laboral del capital humano del Centro Especializado en Atención Primaria a la Salud (CEAPS) Andrés Quintana Roo San Juan de las Huertas, Estado de México. (Noviembre 2016-Mayo 2017).
  • Autor
  • RODRIGUEZ MAGALLANES, PEDRO
  • Director(es) de tesis, compilador(es) o coordinador(es)
  • Romero Romero, Araceli
  • Fecha de publicación
  • 2017-11
  • Editor
  • Universidad Autónoma del Estado de México
  • Tipo de documento
  • Tesis de Maestría
  • Palabras clave
  • satisfacción laboral
  • desempeño
  • salud
  • estado de méxico
  • Los documentos depositados en el Repositorio Institucional de la Universidad Autónoma del Estado de México se encuentran a disposición en Acceso Abierto bajo la licencia Creative Commons: Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)

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