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dc.contributor Cernas Ortiz, Daniel Arturo
dc.contributor.author Garduño Hernández, Vania Berenice
dc.date.accessioned 2018-02-27T21:44:59Z
dc.date.available 2018-02-27T21:44:59Z
dc.date.issued 2018-02-23
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.11799/69499
dc.description Tratabjo terminal de grado en el que se indaga sobre las variables sociales y cognitivas que inlfuyen en la propensión de los empleados de la Jurisducción Sanitaria Toluca del ISEM para compartir sus conocimientos y evitar que éstos se fuguen cuando el personal se desvincula de un proyecto. es
dc.description.abstract El propósito de este trabajo fue explorar las variables sociales y cognitivas que fomentan las compartición del conocimiento (cantidad y calidad) en la Jurisdicción Sanitaria Toluca del ISEM. Para tal propósito se diseñó un instrumento de recolección que se aplicó a una muestra de 59 personas, el cual, indagó sobre la relación que tienen las variables de la Teoría social cognitiva y la Teoría del capital social con la cantidad y calidad de conocimiento que se comparten en la JST. Los principales resultados arrojaron que la visión compartida y el lenguaje compartido fueron las variables con mayor asociación a la cantidad y calidad de conocimiento compartido. Las propuestas de mejora están basadas en dos estilos de gestión de conocimiento propuestos por Prieto y Revilla (2004), el estilo de gestión orientado al comportamiento y el estilo técnico-estructural. Finalmente, se concluye con que antes de que organización considere implementar una metodología de administración de proyectos debe crear una cultura de compartición de conocimiento entre sus colaboradores. es
dc.language.iso spa es
dc.publisher Universidad Autónoma del Estado de México es
dc.rights openAccess es
dc.rights https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ es
dc.rights openAccess es
dc.rights https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ es
dc.subject cantidad de conocimiento es
dc.subject calidad de conocimiento es
dc.subject compartición de conocimiento es
dc.title Exploración de las variables sociales y cognitivas que fomentan la compartición del conocimiento (cantidad y calidad) en la Jurisdicción Sanitaria Toluca del ISEM es
dc.type Tesis de Maestría es
dc.provenance Científica es
dc.road Dorada es
dc.organismo Contaduría y Administración es
dc.ambito Estatal es
dc.cve.CenCos 20801 es
dc.cve.progEstudios 637 es
dc.modalidad Tesis es


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  • Título
  • Exploración de las variables sociales y cognitivas que fomentan la compartición del conocimiento (cantidad y calidad) en la Jurisdicción Sanitaria Toluca del ISEM
  • Autor
  • Garduño Hernández, Vania Berenice
  • Colaborador
  • Cernas Ortiz, Daniel Arturo
  • Fecha de publicación
  • 2018-02-23
  • Editor
  • Universidad Autónoma del Estado de México
  • Tipo de documento
  • Tesis de Maestría
  • Palabras clave
  • cantidad de conocimiento
  • calidad de conocimiento
  • compartición de conocimiento
  • Los documentos depositados en el Repositorio Institucional de la Universidad Autónoma del Estado de México se encuentran a disposición en Acceso Abierto bajo la licencia Creative Commons: Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)

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