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  • Título
  • Justicia organizacional, contrato psicológico e intención de permanencia en empleados de una aseguradora. Propuesta de mejora para la rotación de personal
  • Autor
  • González-Simón, Mayra
  • Colaborador
  • Mercado-Salgado, Patricia
  • Fecha de publicación
  • 2019-04-26
  • Editor
  • Universidad Autónoma del Estado de México
  • Tipo de documento
  • Tesis de Maestría
  • Palabras clave
  • Justicia organizacional
  • contrato psicológico
  • rotación de personal
  • Los documentos depositados en el Repositorio Institucional de la Universidad Autónoma del Estado de México se encuentran a disposición en Acceso Abierto bajo la licencia Creative Commons: Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)

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