Resumen:
La presente investigación se desarrolló con el propósito de analizar la influencia del trabajo turístico (TT) sobre la calidad de vida laboral (CVL) del personal de la hotelería de la Ciudad de Querétaro, México; un destino industrial y turístico que se ha convertido en ícono del empleo y con la más alta calidad de vida de sus habitantes. Para ello, se utilizó una metodología cuantitativa aplicando un cuestionario autoadministrado a trabajadores de niveles directivo, administrativo y operativo