Acercamiento cualitativo a los factores de riesgo psicosocial y salud mental positiva en servidores públicos sindicalizados del municipio de Guadalajara

Abstract

La salud mental positiva es el conjunto de facultades que tiene una persona para hacer frente a las adversidades que se presentan. La implementación de este concepto en el trabajador permite la sana convivencia, así como afrontar de una mejor manera los factores de riesgo psicosocial, por lo cual, el objetivo de este estudio es conocer el mundo de vida de acuerdo con los factores de riesgo psicosocial y la salud mental de los servidores públicos sindicalizados del municipio de Guadalajara. Método: estudio cualitativo fenomenológico por medio de entrevistas en profundidad a 5 servidores públicos sindicalizados del municipio de Guadalajara. Hallazgos: las instancias de gobierno municipal ofrecen un salario superior al sueldo en instituciones privadas, horario laboral flexible y prestaciones superiores a las de la ley, sin embargo, no presentan oportunidades equitativas para ascender a un puesto de acuerdo con las aptitudes y actitudes. Conclusiones: los factores protectores de su salud mental son el resultado de sus capacidades emocionales como son la superación personal, reconocimiento por ser mujeres trabajadoras, espiritualidad e independencia, así como las facilidades que les ofrecen las instancias gubernamentales municipales, sin embargo, es pertinente atender la salud mental dentro de los centros laborales para mejorar las dinámicas organizacionales.