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dc.contributor.author ROMERO ROMERO, ARACELI
dc.contributor.author CABALLERO SANTIN, MIGUEL OCTAVIO
dc.contributor.author CORTES LOPEZ, LETICIA
dc.creator ROMERO ROMERO, ARACELI; 392910
dc.creator CABALLERO SANTIN, MIGUEL OCTAVIO; 745287
dc.creator CORTES LOPEZ, LETICIA; 636599
dc.date.accessioned 2017-03-07T00:14:18Z
dc.date.available 2017-03-07T00:14:18Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.11799/65223
dc.description.abstract El presente trabajo de investigación fue motivado por la reflexión y toma de conciencia de que la vida humana es en sí un proceso constante de experiencias y conocimientos nuevos, fundamentales para la innovación organizacional y el logro de las aspiraciones del ser humano, que aprende durante toda la vida y en todos los ámbitos de la vida. Es precisamente la Educación Continua el instrumento clave para el desarrollo de capacidades acordes con los requerimientos del contexto global. Actualmente no existe un modelo para la gestión en la Educación Continua que permita su adaptación a las diferentes características dentro las Instituciones de Educación Superior y que fomente la innovación organizacional. Los modelos existentes en las Instituciones líderes, fueron diseñados con mayor orientación al autofinanciamiento de esta modalidad educativa y en menor grado con enfoque pedagógico y articulación entre la institución, las nuevas demandas del sector productivo y la sociedad en general, por lo que en esta investigación se toma el referente de los modelos ya existentes y la información obtenida en la investigación de campo para realizar una propuesta de u n modelo que funcione de manera efectiva, dirigido principalmente a las instituciones menos desarrolladas. es
dc.language.iso spa es
dc.publisher Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo es
dc.relation.ispartofseries 9786079169855;
dc.rights openAccess es
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject innovación organizacional es
dc.subject gestión es
dc.subject educación continua es
dc.subject ies es
dc.subject.classification CIENCIAS SOCIALES
dc.title La Gestión para la Innovación Organizacional en la Educación Continua Dentro de las Instituciones de Educación Superior es
dc.title.alternative Estudios Organizacionales en las Ciencias Administrativas ante los Retos del Siglo XXI es
dc.type Capítulo de Libro es
dc.provenance Científica es
dc.road Dorada es
dc.organismo Contaduría y Administración es
dc.ambito Internacional es
dc.audience students
dc.audience researchers
dc.type.conacyt bookPart
dc.identificator 5


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  • Título
  • La Gestión para la Innovación Organizacional en la Educación Continua Dentro de las Instituciones de Educación Superior
  • Autor
  • ROMERO ROMERO, ARACELI
  • CABALLERO SANTIN, MIGUEL OCTAVIO
  • CORTES LOPEZ, LETICIA
  • Fecha de publicación
  • 2017
  • Editor
  • Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo
  • Tipo de documento
  • Capítulo de Libro
  • Palabras clave
  • innovación organizacional
  • gestión
  • educación continua
  • ies
  • Los documentos depositados en el Repositorio Institucional de la Universidad Autónoma del Estado de México se encuentran a disposición en Acceso Abierto bajo la licencia Creative Commons: Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)

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