Capacitación de profesionales en turismo para el diseño e instrumentación de programas recreativos para adultos mayores que laboran en empresas turísticas

Abstract

La recreación constituye un fenómeno complejo que ha ido adquiriendo paulatina importancia y reconocimiento en la vida del hombre porque comprende numerosos factores que interactúan entre sí como son el tiempo libre, el ocio, la educación para el uso de dicho espacio de esparcimiento, entre otros. La recreación por lo tanto, debe estudiarse de forma permanente para tratar de identificar y comprender todas sus posibilidades, que conduzcan al beneficio físico, social y cultural de todas las personas. Una de las posibilidades que se aborda en esta investigación, es la necesidad de recreación de los trabajadores de empresas turísticas y los beneficios que conlleva su implementación en dichas compañías, especialmente para quienes corresponden al grupo de la tercera edad, ya que en numerosas organizaciones, se desconocen las múltiples actividades que existen para estos individuos mayores de 60 años que laboran en el campo del turismo. Personas que requieren aprender a gozar de la recreación a través de acciones acordes con sus características individuales, que no sólo se convertirán en ventajas para su salud holística sino y sobre todo, para su desempeño en el trabajo cotidiano. Por otro lado, se identifica la necesidad de capacitar a los profesionales en turismo para el diseño e instrumentación de este tipo de programas en dichas empresas; ya que, a pesar de que egresados de carreras universitarias relacionadas con el sector servicios suelen adquirir diversas competencias relativas a la animación y recreación, y a un mismo tiempo, aquellas que tienen que ver con la gestión y administración de proyectos, carecen de saberes específicos que se dirijan a la atención de empleados de la tercera edad, objeto de estudio de la investigación realizada.